官方文档列出的四类上下文来源中,有一类是对话历史。 这意味着:在同一个任务里继续聊,它记得前面发生过什么。 这一点用好了省很多事,用错了也会带来麻烦。
什么时候该接着聊
- 改同一份东西:改方案、改文案、改格式——接着聊,它知道原稿是什么
- 分步推进:拆成几步的长任务,前面几步的成果后面还要用
- 补充条件:结果差一点,补一句要求就行
什么时候必须新开
- 换了一件事:刚做完促销方案,现在要写会议纪要——新开,别混在一起
- 原始材料换了:换了新的数据表、新的文件——新开,否则它可能还记着旧的
- 来回改了很多轮还没对:上下文已经很乱了,不如从头把目标说清楚
判断标准就一句:如果新需求跟前面的内容没关系,就新开。
怎么找之前的任务
官方说明侧边栏包含任务和空间两个板块,历史任务在侧边栏里可以找回。 养成两个习惯:
- 给任务起个能认出来的名字(官方支持重命名),别全是"新任务 1""新任务 2"
- 做完的及时归档,列表清爽,找起来快
跨任务复用成果
前一个任务的结果,在下一个任务里怎么用:
| 做法 | 适用 |
|---|---|
| 把生成的文件直接上传给新任务 | 结果是文件(Word / Excel / PPT) |
| 在新任务里说"参考我上次那个方案的风格" | 同一个任务列表内,风格类要求 |
| 把关键结论复制出来贴进新任务 | 结果很短(几句话、一张小表) |
一个容易踩的坑
在旧任务里开始一件新事。 比如"上次那个方案写完没有?没有的话顺便帮我看看这份合同"。 两件事混在一个上下文里,它容易把合同的内容带进方案里。 宁可多开一个任务,别在一个任务里塞两件事。
资料来源
依据 腾讯 WorkBuddy 官方文档 整理,能力描述部分为官方原文,写法与示例为实践展开。功能以官方最新版本为准。 想把这些直接用在你岗位上?
任务怎么组织、上下文怎么用,是上手一周后才会遇到的真问题。我可以远程帮你装好并带你跑通,30 分钟出结果,装不好不收钱。
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